Welkom

Kandidaten Werktuigbouwkunde en Elektrotechniek

Het verkrijgen van goede kandidaten met een achtergrond in de werktuigbouwkunde of elektrotechniek is lastig voor organisaties. Hoe krijgt u uw vacature onder de aandacht van de juiste mensen, zonder het risico dat er weinig tot geen geschikte mensen reageren? Want dan heeft u niet alleen kosten gemaakt, maar heeft u ook kostbare tijd verloren. Dat kan ook anders.

Een kandidaat die echt bij uw bedrijf past

Young Engineering ondersteunt opdrachtgevers in hun continuïteit. Op een betrokken manier wordt er gewerkt aan een lange termijnrelatie. De kandidaat is echter het uitgangspunt. Op basis van carriere-advies worden kandidaten voorgesteld. Door de Unieke werkwijze van Young Engineering neemt het aantal inschrijvingen elke dag toe. Daar profiteert u als opdrachtgever van. De adviseurs van Young Engineering zijn gespecialiseerd in Werktuigbouwkunde en Elektrotechniek en kunnen door deze specifieke ervaring een kandidaat goed op waarde schatten. Aan de hand van een uitgebreid kennismakingsgesprek waarin de wensen, kwaliteiten en eisen worden besproken, stellen de adviseurs kandidaten voor die echt passen bij uw bedrijf.

Lange termijn telt

Omdat Young Engineering begrijpt dat u als opdrachtgever investeert in een nieuwe medewerker, is er altijd de intentie dat de kandidaat middels detachering of werving & selectie uiteindelijk in vast dienstverband treedt. Daar profiteert zowel u als de kandidaat van en op deze manier is het een kwalitatieve investering voor de toekomst.

Schrijf je nu in!

Voer je e-mail adres in, stuur je CV mee en schrijf je nu in voor je eigen profiel om direct toegang te krijgen tot interessante vacatures.

CAPTCHA Image Herlaad captcha Speel captcha
Nieuwste vacatures
Sinds 2006 is Young Engineering hét carrière-adviesbureau voor kandidaten binnen de vakgebieden werktuigbouwkunde en elektrotechniek op MBO- en HBO niveau. Na jarenlang werkzaam te zijn geweest binnen de arbeidsbemiddeling, zagen de oprichters (Jurgen Borg en Ivo Hilgeman) de kans om de arbeidsmarkt op een andere manier te gaan benaderen.
Inregio Hilversum
Inregio Eindhoven
Inregio Arnhem
Inregio Waalwijk
Inregio Den Bosch
Inregio Hedel
Inregio Arnhem
Uitgebreid zoeken
Actemium Remia C.V. Friesland Campina VBI Ahlmann Schindler Liften B.V. Ball Packaging Europe Kaak Nederland BV (Jaws) Greefa Bel Leerdammer b.v. Wienerberger BAM Wolter en Dros SMT (Service Machinery Trucks) Albert Heijn VMI HOLLAND BV AML Van Eck Beesd BV Hollander Techniek Almelo Unica Amsterdam Daikin Airconditioning Netherlands B.V. OTIS Grontmij Nederland BV VDL Groep Hoofdkantoor DeLaval BV EATON Industries Van Doren Engineers Coroos BV Orona Hopmann Liftservice Ballast Nedam N.V. Bel Group Libbey Imtech NV (failliet) Carrier Airconditioning Stork industrie services Aviko Vergeer Holland Honeywell ThyssenKrupp Liften BV ARCADIS H.J. Heinz BV Mohringer Liften
© Young Engineering Werktuigbouwkunde 2018  |  Sitemap  |  Disclaimer  |  Privacy policy  |  Contact  |  Algemene voorwaarden
OTYS Recruiting Technology
Young Engineering gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Akkoord