Welkom

Kandidaten Werktuigbouwkunde en Elektrotechniek

Het verkrijgen van goede kandidaten met een achtergrond in de werktuigbouwkunde of elektrotechniek is lastig voor organisaties. Hoe krijgt u uw vacature onder de aandacht van de juiste mensen, zonder het risico dat er weinig tot geen geschikte mensen reageren? Want dan heeft u niet alleen kosten gemaakt, maar heeft u ook kostbare tijd verloren. Dat kan ook anders.

Een kandidaat die echt bij uw bedrijf past

Young Engineering ondersteunt opdrachtgevers in hun continuïteit. Op een betrokken manier wordt er gewerkt aan een lange termijnrelatie. De kandidaat is echter het uitgangspunt. Op basis van carriere-advies worden kandidaten voorgesteld. Door de Unieke werkwijze van Young Engineering neemt het aantal inschrijvingen elke dag toe. Daar profiteert u als opdrachtgever van. De adviseurs van Young Engineering zijn gespecialiseerd in Werktuigbouwkunde en Elektrotechniek en kunnen door deze specifieke ervaring een kandidaat goed op waarde schatten. Aan de hand van een uitgebreid kennismakingsgesprek waarin de wensen, kwaliteiten en eisen worden besproken, stellen de adviseurs kandidaten voor die echt passen bij uw bedrijf.

Lange termijn telt

Omdat Young Engineering begrijpt dat u als opdrachtgever investeert in een nieuwe medewerker, is er altijd de intentie dat de kandidaat middels detachering of werving & selectie uiteindelijk in vast dienstverband treedt. Daar profiteert zowel u als de kandidaat van en op deze manier is het een kwalitatieve investering voor de toekomst.

Schrijf je nu in!

Voer je e-mail adres in, stuur je CV mee en schrijf je nu in voor je eigen profiel om direct toegang te krijgen tot interessante vacatures.

CAPTCHA Image Herlaad captcha Speel captcha
Nieuwste vacatures
Sinds 2006 is Young Engineering hét carrière-adviesbureau voor kandidaten binnen de vakgebieden werktuigbouwkunde en elektrotechniek op MBO- en HBO niveau. Na jarenlang werkzaam te zijn geweest binnen de arbeidsbemiddeling, zagen de oprichters (Jurgen Borg en Ivo Hilgeman) de kans om de arbeidsmarkt op een andere manier te gaan benaderen.
Inregio Opmeer
Inregio Weert
Inregio Geldrop
Inregio Duiven
Uitgebreid zoeken
Wienerberger AML Aviko Van Doren Engineers Schindler Liften B.V. Grontmij Nederland BV Libbey Actemium Greefa Hollander Techniek Almelo VMI HOLLAND BV EATON Industries H.J. Heinz BV Stork industrie services Friesland Campina Coroos BV Orona Albert Heijn Hopmann Liftservice DeLaval BV Van Eck Beesd BV ThyssenKrupp Liften BV Unica Amsterdam Vergeer Holland Bel Leerdammer b.v. Mohringer Liften Ahlmann Ball Packaging Europe ARCADIS Carrier Airconditioning Remia C.V. VDL Groep Hoofdkantoor Bel Group Daikin Airconditioning Netherlands B.V. Honeywell SMT (Service Machinery Trucks) Kaak Nederland BV (Jaws) Ballast Nedam N.V. OTIS BAM Wolter en Dros VBI Imtech NV (failliet)
© Young Engineering Werktuigbouwkunde 2018  |  Sitemap  |  Disclaimer  |  Privacy policy  |  Contact  |  Algemene voorwaarden
OTYS Recruiting Technology
Young Engineering gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close